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      工作概述


             多年來,在集團黨委的正確領導和行政的大力支持下,集團工會充分發揮自身優勢,在搞好“兩個維護”的前提下,緊緊圍繞生產經營開展各項工作,取得了突出成績,受到上級工會的充分肯定和認可。榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國廠務公開民主管理示范單位”、“山東省勞動關系和諧企業”等榮譽稱號,樹立了企業良好形象,推動了企業又好又快發展。

              目前,集團工會下設32個分公司工會、380余個工會小組,擁有工會會員9000余人,職工入會率達97%以上。為更好地發揮工會組織作用,集團工會結合企業發展實際,著重做好以下幾項工作:

              一是圍繞主題,服務中心。每年開展一項貫穿全年的主題活動,并配套開展一系列載體活動,作為全年工作的主要抓手,促進企業生產經營工作。
              二是維護員工合法權益。建立服務員工工作體系,積極做好生活后勤、困難幫扶、勞動保護等工作,為員工辦實事、做好事、解難事。
              三是建立勞動競賽長效機制。每年確立一個競賽主題,號召各單位結合自身實際開展形式多樣的技能比賽、崗位練兵,使競賽更具實用性和可操作性。
              四是不斷加強民主管理民主監督。形成了以職代會制度、廠務公開制度、職工代表民主巡檢制度為主要內容的“三位一體”的民主管理文化。
              五是積極做好宣教文體工作,推進員工文化建設。通過開展豐富多彩的文體活動,進一步充實員工業余文化生活。同時,每月出版一期《天元工會》刊物,作為工會宣傳工作的主要陣地。
              六是認真做好評先樹優、女工工作等常規性工作。
      • 職工代表大會

      • 工會工作會議

      • 主題活動現場交流會

      • 員工幫扶

      • 民主巡檢

      • 勞動競賽

      • 員工職業道德培訓

      • 勞模創新工作室

      • 詩歌朗誦比賽

      • 籃球比賽

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